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振天建設(shè)集團(tuán)召開第一屆五次職工代表大會
發(fā)布時間：
2020-11-09 15:43
▲大會在莊嚴(yán)的國歌聲中拉開帷幕
11月8日，公司一屆五次職工代表大會在莊嚴(yán)的國歌聲中拉開帷幕，會議由工會執(zhí)行主席高勁松主持，工會主席團(tuán)成員及公司50多名職工代表參加。
▲支部書記、董事長馬運峰致開幕詞
會議由支部書記、董事長馬運峰致開幕詞，對于全體職工為公司付出的辛勤努力，他表示衷心的感謝。他在講話中指出，今年是“十三五”規(guī)劃的收官之年，也是公司踏上新征程、邁上新臺階的開局之年，希望公司全體員工能夠團(tuán)結(jié)一心，銳意進(jìn)取，不斷推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。同時，要充分利用好職代會這一平臺，加強(qiáng)企業(yè)民主管理，注重協(xié)調(diào)溝通，切實維護(hù)職工的合法權(quán)益。
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▲工會主席曾義作工作匯報
工會主席曾義對工會上半年的工作進(jìn)行總結(jié)，同時也提出了下一階段的工作目標(biāo)。他表示，工會將繼續(xù)發(fā)揮密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，以職工的需求為工作的出發(fā)點和落腳點，切實履行職責(zé)，盡心竭力為職工做好事、辦實事。同時也希望各位職工代表充分發(fā)揮主人翁精神，認(rèn)真履行代表職責(zé)，審議表決本次大會的各項內(nèi)容，為公司持續(xù)健康發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)。
▲舉手表決
根據(jù)大會會議議程安排，職工代表通過舉手表決的方式，一致同意通過了《員工離職管理制度》《員工加班管理制度》《項目印章管理制度》《項目部員工考核管理辦法》等14項一屆四次會議修訂的決策方案。
▲大會分組討論及審議
本次職代會的重點工作制定和完善滿足當(dāng)前管理工作需要的新制度新流程。與會代表分組審議《材料采購合同》《工程技術(shù)咨詢服務(wù)合同》《機(jī)械設(shè)備租賃合同》等18項議題，并形成初步意見。
▲大會圓滿結(jié)束、合影留戀
此次大會的順利召開，進(jìn)一步激發(fā)了職工的民主參與意識，增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力，對企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展具有積極的促進(jìn)作用。
